Untitled Document

IZRAČUN MESEČNEGA NADOMESTILA

IZHODIŠČE ZA IZRAČUN MESEČNEGA NADOMESTILA TRENERJEV, KI DELAJO V SLOVENSKIH KLUBIH

Združenje košarkarskih trenerjev, je pripravilo izhodišče za izračun mesečnega nadomestila za trenerje, ki delajo v slovenskih klubih. Dokument je priporočilo in velja, kot neka smernica pri vrednotenju trenerskega dela. (ON - LINE KALKULATOR)

Trenerji se morajo zavedati, da iz mesečnega nadomestila in narave njihovega dela, izhajajo tudi obveznosti, ki jih morajo klubom predstaviti, obenem pa jih tudi izpolnjevati.

Osnutek obveznosti trenerjev:

  • Skrb za lastno strokovno izpopolnjevanje in pridobitev ustreznega strokovnega naziva za vodenje ekipe.
  • Izvajanje procesa selekcioniranja na osnovi  objektivnih (testiranje potenciala igralcev in ugotavljanje učinkovitost igre) in subjektivnih kriterijev (ocena tehnično-taktičnega znanja in uspešnosti igranja)
  • Nadzorovanje učinkovitosti procesa treniranja in napredka igralcev (testiranje morfološko-motoričnega potenciala, ocenjevanje tehnično-taktičnega znanja in spremljanje učinkovitosti igre s pomočjo parametrov košarkarske statistike)  
  • Dolgoročno (večletno, letno), srednjeročno (posamezno obdobje treniranja) in kratkoročno (dnevno – vadbene priprave) načrtovanje procesa treniranja
  • Odgovorni so za svoje delo in rezultate.
  • Na treninge morajo prihajati redno in pravočasno.
  • Na vsak trening morajo prihajati s pripravljenim programom.
  • Vodenje treningov in tekem ter le-teh.
  • Skrbeti za evidence prisotnosti igralcev na treningih in tekmah.
  • Dolžni so pravočasno poiskati ustrezno zamenjavo, če zaradi objektivnih razlogov ne morejo priti na trening.
  • Vodenje dnevnika dela (prisotnost, cilji in vsebine) po možnosti v elektronski obliki.
  • Pomoč pri organizaciji turnirjev, kampa kluba (sojenje, vodenje tekem, varstvo otrok) in odhodih na turnirje, promociji kluba.
  • Udeležba na sestankih strokovnega štaba kluba, ki jih skliče strokovni vodja oz. odgovorna oseba kluba.
  • Skrb za zaupane rekvizite.
  • Skrb za varnost udeležencev vadbenega in tekmovalnega procesa.
  • Skrb za varnost otrok na poti na tekme in nazaj. (mlajši)
  • Povezovanje s starši igralcev in komunikacija po dogovorjenem protokolu kluba, o vsem pa je potrebno obveščati odgovorno osebo kluba.(mlajši)
  • Skrb za zdrav način življenja igralcev.
  • Evidentiranje morebitnih težav igralcev (zdravje, vedenje, učni uspeh ...).
  • Po sezoni je treba predložiti letno poročilo o opravljenem delu (št. treningov in tekem ter rezultate, prisotnost, napredovanje otrok).
  • Skrbeti za klubsko promocijo.
  • Varovati strogo zaupne podatke o igralcih in klubskih dejavnostih.
  • Iskati, evidentirati in privabljati mlade talentirane igralce v klub.
  • Skrbeti za primerno obnašanje in zgled tudi v privatnem življenju in socialnih omrežjih.
  • Skrbeti za promocijo na socialnih omrežjih.
  • Upoštevati smernice, ki se določijo v klubu.
  • Delati v interesu kluba.
  • Skrbeti za pravilno usmerjanje otrok in doseganje standardov znanja.
  • Skrbeti za redno pregledovanje in odgovarjanje na e-pošto. Normalna e-pošta odgovor 24 ur, prioritetna 12 ur.
  • Spoštovati kodeks trenerjev
  • Imeti nadzor na šolsko uspešnostjo otrok in jih spodbujati k čim boljšem učnem uspehu .

Untitled Document

ON - LINE KALKULATOR ZA IZRAČUN OSNOVNEGA NADOMESTILA TRENERJA

Število ur treninga tedensko ur in minut
Število tekem tedensko
Trenerski staž (let)
Trenerski naziv
Tekmovanje